Hoe een directiestoel te kiezen
Een stoel kiezen voor de leider. Er kunnen hier slechts twee scenario's zijn. De baas ben jij. Dan is alles eenvoudig. Stap één: neem de catalogus, blader door, selecteer. Stap twee: we kunnen niets vinden, we hebben geen tijd om erover na te denken, we bellen de secretaresse of officemanager, de ondergeschikte die als eerste in het kantoor kijkt, komt naar voren, we geven een serieuze opdracht: “Koop een stoel van de manager.” En dan begint het tweede scenario zich te ontwikkelen: jij bent degene die belast is met het kopen van een stoel voor de baas. We benaderen de oplossing van de taak vanuit de wetenschappelijke organisatie van het werk en stellen een plan op.
De inhoud van het artikel
Criteria voor het kiezen van een managerstoel
Als u serieus een stoel wilt kopen, moet u rekening houden met alle criteria, namelijk:
- Model.
- Dimensies.
- Materialen voor het lichaam en de basis.
- Ontwerp van de rug- en armleuningen.
- Extra elementen en accessoires.
- Milieuveiligheid.
- Beschikbaarheid van kwaliteitscertificaten.
- Fabrikant.
Hoe u een ontwerp kiest
Omdat we het over een leider hebben, moet je speciaal op zijn comfort letten. De rugleuning van de stoel moet hoog zijn, zodat u uw hoofd achterover kunt leunen. De hoek van de rugleuning en zitting is 90 graden, hierdoor ontspant de lendenstreek beter. Als de stoel is uitgerust met een “schommel”-functie, over het algemeen prima.
Idealiter volgt de rug de contouren van de rug.De op de plaats van het lendegebied gebogen rugleuning ondersteunt de wervelkolom in de juiste positie en fixeert het lichaam.
Het lichaam, de basis, de standaard en het kruis moeten van staal zijn en bedekt zijn met plastic. Dergelijke structuren zijn sterk en duurzaam. Een steun die eindigt in vijf in plaats van vier armen is stabieler.
BELANGRIJK! Houd rekening met de afmetingen van het product - niet alleen de breedte en hoogte van de stoel zelf, maar ook de diepte van de zitting en de hoogte van de armleuningen. En het allerbelangrijkste: de lading. Meestal zijn dergelijke meubels ontworpen om 100-120 kg te wegen. Voor grotere lichaamsgewichten zijn versterkte modellen nodig - tot 160 kg.
Let op de wielen, de zithoogteverstelling, de kanteling van de rugleuning en de stand van de armleuning. Ze moeten gemakkelijk aanpasbaar en tegelijkertijd betrouwbaar zijn. Wat niet genoeg was, was dat de “stoel wiebelde” onder de baas.
Vooral stoelen met houten armleuningen worden gewaardeerd en zien er duur uit. Sommige fabrikanten leveren reservewielen en armleuningen mee in het leveringspakket.
Keuze uit zitmateriaal en vulling
Het bekledingsmateriaal en de stoelvulling moeten van hoge kwaliteit zijn. Dit zorgt ervoor dat de gebruiker een goede bloedcirculatie heeft. Meestal is de bekleding van de directiestoel leer en eco-leer. Ze zijn niet giftig, hygiënisch, hypoallergeen, sterk en duurzaam.
Het beste materiaal voor bekleding was en blijft echt leer. Het is slijtvast en gemakkelijk te onderhouden. Het is voldoende om het regelmatig af te vegen met een vochtige doek.
Op de tweede plaats qua functionaliteit staat eco-leer. Dit is een modern hightech kunstmateriaal. Dankzij de katoenvezels in de samenstelling "ademt" eco-leer, dat wil zeggen dat het lucht doorlaat. Het bevat geen schadelijke of giftige stoffen en daarom heeft het zijn naam gekregen. Het is waar dat eco-leer niet zo duurzaam is als natuurlijk leer.En toch zullen dergelijke meubels uit de mode raken voordat ze worden gestoffeerd.
Moderne managers gebruiken polyurethaanschuim als vulmiddel. Het is zeer slijtvast, betrouwbaar en duurzaam.
Hoe dikker de vullaag, hoe langer in de regel de levensduur van het product. Zachte stoelen zijn comfortabeler dan halfharde stoelen. Toegegeven, ze zijn duurder.
Welke kleur je moet kiezen
Kies meubels van bekende fabrikanten en vertrouwde merken. Er is een grote keuze aan modellen en een breed kleurenpalet. Velen bieden de mogelijkheid om bekledingsmaterialen te selecteren op basis van monsters voor individuele verzoeken.
Indien gewenst kan de manager een stoel aangeboden worden met een gaasrug waardoor de lucht goed doorlaat. Maar over het algemeen is kleur een secundaire parameter. Het belangrijkste is gemak. Zwarte, grijze, bruine en beige kleuren worden als klassiek beschouwd.
AANDACHT! Een lichte kleur is gemakkelijker vervuild. De hygiëne van een dergelijk product zal nauwlettend in de gaten moeten worden gehouden. Het is ook belangrijk om regelmatig, minstens één keer per maand, de sterkte van de bevestigingen van het product te controleren, zodat het tijdens het gebruik niet uit elkaar valt en de eigenaar geen ernstig werkgerelateerd letsel oploopt. Dergelijke gevallen worden beschreven in de arbeidsbeschermingsinstructies.
Uiteraard mag de stoel niet opvallen in het algemene interieur van het kantoor van de manager. Vergeet niet dat felle kleuren zowel de leider als het hele team van hun werk zullen afleiden.
Waar u nog meer op moet letten bij het kiezen van een stoel
Wanneer u een stoel aanschaft, zorg er dan voor dat deze eenvoudig in elkaar te zetten is. Hoe meer posities en instelmogelijkheden het biedt, hoe complexer het montageproces kan zijn en hoe groter de kans op falen.
Voor een zakenman, het hoofd van een groot bedrijf of een zakenman kan het erg belangrijk zijn om status te benadrukken.Daarom moeten zijn kantoor en meubilair er modern, stijlvol en in lijn met de mode uitzien. Met deze factor moet ook rekening worden gehouden bij het kiezen. En natuurlijkheid en ergonomie zijn tegenwoordig in de mode.
REFERENTIE! De industrie produceert speciale anatomische stoelen. Ze zorgen voor 100% contact van de romp met het oppervlak van het meubilair, verdelen het gewicht gelijkmatig en minimaliseren de belasting op de rug tijdens het werk. De stijfheid van de vering, de positie van de hoofdsteun en armleuningen zijn verstelbaar, er is een aerodynamisch rugleuningframe geïnstalleerd en nog veel meer.
Ontdek voor welk vloeroppervlak de stoel bij voorkeur is ontworpen: laminaat, parket, tapijt, tegels. Controleer of hij niet kraakt, niet wiebelt en goed over de vloer beweegt.
En probeer de leiderschapsstoel. Ga er gewoon in zitten, voel jezelf in de plaats van de baas. Maar wat als?! Waarom niet?!